[Schule NRW 03-24]

Wenn Jugendliche eine Beschäftigung, zum Beispiel eine Ausbildung, starten wollen, sind sie dazu verpflichtet, eine ärztliche Untersuchung nach Jugendarbeitsschutzgesetz durchführen zu lassen. Dies soll verhindern, dass Jugendliche mit Arbeiten ausführen, die ihre Gesundheit oder Entwicklung gefährden. Arbeitgeber dürfen Jugendliche daher erst beschäftigen bzw. ausbilden, wenn ihnen zuvor eine vom Arzt ausgefüllte Bescheinigung über die erfolgte Untersuchung vorgelegt wurde, den sogenannten Untersuchungsberechtigungsschein (UBS).

Seit Oktober letzten Jahres wird die Ausstellung digital abgewickelt und ein Besuch bei der örtlichen Meldebehörde ist nicht mehr nötig. Der digitale UBS kann bequem von zu Hause beantragt werden unter: untersuchungsberechtigungsschein.de 

Er wird unmittelbar als PDF bereitgestellt oder kann im digitalen Wallet auf dem Smartphone gespeichert werden. Die Anmeldung erfolgt mit dem elektronischen Personalausweis (eID) über die BundID. Bei Jugendlichen unter 16 Jahren können die Erziehungsberechtigten die Beantragung übernehmen. Falls die eID-Funktion nicht aktiviert ist, kann sie bei der zuständigen Meldebehörde freigeschaltet oder der UBS in Ausnahmefällen zusammen mit den Mitarbeitenden in der Behörde beantragt werden. In der Arztpraxis muss lediglich die auf dem UBS vermerkte UBS-ID genannt werden und die Untersuchung kann starten. 

Die Einführung des digitalisierten Verfahrens vereinfacht die Beantragung, insbesondere für Jugendliche, Eltern und Personensorgeberechtigte, in Nordrhein-Westfalen. 

Mit der eID können Jugendliche in Zukunft weitere Online-Leistungen nutzen, wenn sie beispielsweise umziehen möchten. 

Weitere Informationen zum UBS finden Sie auf der Webseite des Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen unter: https://www.mags.nrw/aerztliche-untersuchung 

Es wird empfohlen, sich frühzeitig vor Ausbildungsbeginn um eine Ärztin/einen Arzt für die Untersuchung zu suchen.