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[Schule NRW 05-24]

Heute die Fähigkeiten und Werte für morgen vermitteln – das ist die Herausforderung, vor der Kitas, Schulen, Berufsschulen und Hochschulen stehen. Für den Wirtschaftsstandort und den Wohlstand in Deutschland ist diese Aufgabe elementar, ebenso für das gesellschaftliche Miteinander in unserer Demokratie. Bildungseinrichtungen bilden die zukünftigen Fachkräfte aus und legen die Basis für das spätere berufliche und private Leben ihrer Lernenden.

Der Arbeitsgeberpreis für Bildung fragt deshalb unter dem Motto „Zukunftskompetenzen“ in diesem Jahr bei Kitas, Schulen, Berufsschulen und Hochschulen nach: Wie werden Fähigkeiten und Werte von morgen gefördert und Lernende bestmöglich auf die Zukunft vorbereitet?

Abhängig vom Bildungsbereich und dem Alter der Lernenden sind dabei ganz unterschiedliche Ansätze denkbar – vom erfolgreichen Konzept zur Vermittlung von Sprache und Werten in der Kita oder Medienkompetenz und politischer Grundbildung an der Schule; vom konkreten Wirtschaftsplanspiel und dem Einsatz von digitaler oder KI-Technologie an einer Berufsschule bis zur gezielten Förderung von unternehmerischen Kompetenzen im Hochschulkontext und vieles mehr.

Der Deutsche Arbeitgeberpreis für Bildung 2024 ist mit 10.000 Euro dotiert und wird in vier Kategorien ausgeschrieben. Bewerben können sich Kitas, Schulen, Berufsschulen und Hochschulen. Die Auswahl erfolgt durch eine hochrangige Jury aus Unternehmen, Wissenschaft, Stiftungen und Politik.

Die Preisverleihung findet am 22. Oktober 2024 beim Deutschen Arbeitgebertag in Berlin statt. Unterstützt wird der Preis in diesem Jahr von der Deutschen Bahn AG und der Siemens AG.

Bewerbungsschluss ist der 10. Juli 2024.

Weitere Informationen unter: www.arbeitgeberpreis-fuer-bildung.de