Häufig als „die Businessfrau mit der Piratenseele“ bezeichnet ist Stefanie Voss als Keynote Speaker und Coach zu den Themen VUCA, Agilität, Diversity und Leadership tätig.

In ihrer Key Note zeigt Stefanie Voss pragmatisch, worauf Führungskräfte zukünftig ihren Fokus legen sollten. Die Expertin für Leadership und Kommunikation inspiriert die Zuhörerinnen und Zuhörer, neue Perspektiven und Strategien im Hier und Jetzt zu entwickeln, statt auf die Zukunft zu warten: „If you cannot plan for everything, you must plan for anything.“

Im Rahmen ihres Vortrags wird es um folgende Inhalte gehen:

• Die Zukunft wird komplex, denn wir wissen nicht, was wir nicht wissen.
• Was uns bisher erfolgreich macht, muss nicht zwingend zukunftstauglich sein.
• Führung alt und neu – worauf es zukünftig ankommen wird
• Agilität und Flexibilität schaffen neue Stabilität.
• Dilemmata als Schlüssel für kreative Lösungen

Als Expertin auf den Gebieten Führung und Lernen moderiert Dr. Katja Kantelberg gemeinsam mit Gaston Florin durch den Tag. Dr. Kantelberg ist in den Bereichen Beratung, Coaching und Moderation als Personal- und Organisationsentwicklerin tätig. Als Führungs- und Fachkraft hat sie sich intensiv mit dem Thema „Führungskräfte als Lerngestalter“ auseinandergesetzt und widmet sich als lernbegeisterte Impulsgeberin, ausgewiesene Blended Learning Spezialistin und Bildungsmarketingexpertin ihren zentralen Themen: „Zukunftsrelevante Führungskompetenzen“, „Lernkulturentwicklung von Systemen“ sowie „ungewöhnlich-wirksame Lernszenarien“.

Gaston Florin beschreibt sich als Zauberweltmeister und agiert in seiner Moderation als Perspektivenmagier. Inspirierend, mit Leichtigkeit, Tiefgang und Humor vermittelt er neue Kompetenzen und liefert immer wieder unerwartete, hilfreiche Aussichten und Einblicke, die im Alltag zu mehr Handlungsmöglichkeiten und Wirkung führen. Als Moderator schafft er nachhaltige Wege mit hoher Praxisrelevanz. Er ist als Keynote Speaker, Coach und auch Bühnenkünstler tätig.

Einfach – achtsam steht für das Entdecken, Entwickeln, Verkörpern und Weitertragen von Achtsamkeit, Verbundenheit und gemeinsamen Werten in der Lebenswelt Schule.
Mit Kurzübungen für die eigene Resilienz– und Regulationsfähigkeit, Impulsen zu achtsam – adaptiver Führung durch die transformatorische Zeit und gelebten Momenten des Mitgefühls und der Zuversicht.

Entdecken Sie die fesselnde Geschichte der "Juchu-Listen" in einem einzigartigen Workshop. Erwecken Sie Ideale und Werte zum Leben, während wir Ihnen zeigen, wie eine unkonventionelle Allianz aus Schulleitung, Kindern, Beratern, Eltern eine visionäre Schulgemeinschaft formte. Erfahren Sie, wie die "Juchu-Listen" den Weg zu einer idealen Schule ebneten, mit partizipativer Gestaltung und Freude am Wandel. Willkommen zu einer inspirierenden Reise, die Ihr Bild von Schule transformieren wird.

Eigenverantwortung, pädagogische Freiheit und Vertrauen sind Werte, die das Wohlfühlen und Ausschöpfen der persönlichen Leistungsfähigkeit mitbestimmen. Inwieweit ist das allgemeingültig und jederzeit für jedermann wichtig?

Impuls und Austausch über die Dynamik in einem Kollegium bei Veränderungen von äußeren Umständen.

Durch die zunehmende personelle Vielfalt an Schulen gilt es, die jeweiligen Expertisen, Erfahrungen und unterschiedlichen Perspektiven transparent werden zu lassen, um diese für die gemeinsame Arbeit und die gemeinschaftlichen Ziele sinnvoll nutzen zu können.

In dieser Impulssession werden Möglichkeiten angeboten, bereits vorhandenes Wissen rund um die schulische Teamarbeit aufzufrischen und anhand ausgewählter Übungen zu erproben.

Dieser Workshop betrachtet aktuelle gesellschaftliche und politische Veränderungen und ihre Auswirkung auf den schulischen (Leitungs-)Alltag. Anhand ausgewählter Beispiele leiten wir konkrete Maßnahmen ab, die hilfreich und wirksam sein können, um als Schulleitung in unsteten Zeiten bestehen zu können.

In diesem Workshop werden Informationen und Erläuterungen zum unterstützenden und stärkenden Angebot „Schulleitungscoaching (SLC)“ geboten. Darüber hinaus wird ein (Experimentier-)Raum eröffnet, um mittels kleiner Coaching-typischer Werkzeuge und Impulse ins Ausprobieren zu kommen und so erste eigene Erfahrungen mit der Wirkung von Coaching – insbesondere auch für schwierige Zeiten - zu machen.

Wie können wir als Führungskräfte in einer VUCA-Welt noch handlungsfähig bleiben, wenn alles unsicher ist? Wie können wir einerseits Kontinuität schaffen und andererseits jederzeit auf Überraschungen vorbereitet sein? In einem Mix aus Impulssession, Reflexion und gemeinsamen Austausch erhalten Sie Einblicke in den Umgang mit Unsicherheit aus verschiedenen Blickwinkeln. Gemeinsam im Austausch werden Erfahrungen und Best-Practices geteilt. Bestenfalls verlassen Sie den Raum als Gestalter der Unsicherheit – mit dem Blick auf Chancen und neue Handlungsoptionen und nicht Bedrohungen.

In kurzen Inputs frischen wir Ihr Wissen auf in den Themen aktives Zuhören, wohlwollende Unterstellung im Alltag nutzen und gewaltfreie Kommunikation. Gemeinsam erarbeiten wir, wie auch die Räume um uns herum zu gelingender Kommunikation beitragen. In kleinen Übungsfrequenzen testen wir verschiedene Methoden.

Die Arbeitswelt und -umgebung wandelt sich, die Besprechungsstrukturen hinken dem (teilweise) hinterher. In dieser Session wollen wir mit Ihnen in den Austausch gehen, wie die aktuellen Strukturen aussehen, was Sie sich wünschen und brauchen. Im zweiten Teil werden wir Ihnen konkretes Handwerkszeug an die Hand geben und erarbeiten, wie Sie dieses anwenden können.

In dieser Impulssession wollen wir mit Ihnen verschiedenste Dinge entdecken und üben, die uns flexibel in der VUCA-Welt sein lassen. Wir nutzen ImproTheater & die Grammatik des Improtheaters und üben den Umgang mit Unerwartetem und das Ja sagen: Damit entdecken wir neue Selbstwirksamkeit, neue Freiräume, lernen den Umgang mit Störungen in Echtzeit sowie mit neuen Chancen umzugehen.
Und was bedeutet das für Kreativität und Wertschätzung?

Das, was sich nach ein bisschen Spaß und Spiel anfühlt, hilft uns im herausfordernden Alltag.

Willkommen in der Welt der Megatrends! Welche aktuellen Trends beeinflussen eigentlich gerade unsere Welt, unsere Gesellschaft und damit auch unsere Arbeit?

Und was haben Megatrends wie New Work oder Individualisierung mit Arbeit in der Schule zu tun?

Nach einem kurzen Überblick über die aktuellen Trends werden wir uns den Megatrends zuwenden, die Sie als besonders relevant für Ihre Schulrealität einschätzen.